员工暂扣工资，保留多久后可不予以发放|中国劳动咨询网

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员工暂扣工资，保留多久后可不予以发放

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-10 17:03:20

公司员工离职工资未办理离职，公司暂扣，员工在多长时间未办理离职后，公司可以不发放该员工工资

问题所在地:福建-福州

提问者：ju - 一级-试用期

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批转省工资制度改革领导小组、省人事局《贯彻〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉若干具体问题的补充规定》的通知

批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知

福建省人民政府批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知

福建省人民政府贯彻国务院办公厅关于调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知

福建省人民政府贯彻国务院办公厅关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知

批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定

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关于印发海南省财政供养人员工资统一发放工作实施方案的通知

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网友回答

呵呵，我们单位也有一个这样的员工，自05年11月离职以后，到目前都未办理离职手续，不过她没有工资结算，反倒是要赔偿给单位，所以，她也一直没来处理。之前咨询过律师，答复是可以暂扣直至其来公司办理清楚手续，再行支付。

回答者：flossy-一级试用期回答时间：2008-7-15 17:11:34

提问者对 flossy 说时间：2008-7-16 12:05:51
有没有具体的时间限制，如1年内不来，企业就归于营业外收入

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