律师：
您们好！
公司有内部的级别，譬如工程师一级，二级等。以前要求的规定是年度考评成绩达成A以上，两年没升，则此年即可晋升。（级别和工资有所挂钩）
后来，公司个别单位要求，必须要通过他们的培训考核后才能晋升。而其所有培训均连续安排在周六，周日进行(无加班费）。
因为这样的时间安排，基本上无法完成，故我本人并未参加。
结果，今年我本来符合晋升的条件了，现在公司以此为由，坚决不同意我的晋升。
请问，这有没有侵犯我的权益？
感谢您！