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已经解决 已经解决
请问全额计件制的员工，不到最低工资怎么办？
悬赏分：10分 问题解决时间 2008-7-12 10:22:15
企业的员工都是全额件制的，但这个员工的工资不到最低工资？不知该如何发放？
问题所在地:浙江
提问者：一望隔香尘 - 一级-试用期
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根据《最低工资规定》第12条第二款规定，实行计件工资或提成工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
回答者：律野之狼-三级 助理 回答时间：2008-7-11 15:42:55
提问者 对 律野之狼 说    时间：2008-7-12 9:32:05
这与参加了不定时工作制和综合计算工时工作制有关吗？能否计算全年的最低工资呢？
律野之狼 对 提问者 说    时间：2008-7-13 11:44:55
由于工资是按月支付的，所以不管是什么形式的工时制度，均不得低于当月的最低工资标准。故认为只要全年的工资没有低于最低标准，而在某个月低于标准的想法是错误的，有很大的风险。
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