 已经解决 |
我要是现在离职的话，能否向公司要经济补偿？
 悬赏分：10分 问题解决时间 2008-7-14 16:51:51
我是2006年8月份来到一家私企上班的，但单位是2008年4月份才我正式签的劳动合同，并且单位只给交一种保险（养老保险－我是哈尔滨的，单位说黑龙江省只是强制性交养老保险），但从4月份到现在养老保险钱才扣了2个月。假如我现在离职的话，可不可以向单位索要经济补偿呢？因为从2006年8月到2008年4月这段期间单位没有给我任何保险。再有索要多少补偿合适呢？谢谢了！
问题所在地:黑龙江-哈尔滨
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网友回答
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 最佳答案
假如你现在离职的话，应该是不可以向单位索要经济补偿的。
至于你提出，在2006年8月到2008年4月这段期间单位没有给我任何保险，可以向劳动监察或仲裁部门投诉要求企业为你补缴。如果给你造成损害的，可以追索赔偿责任。 |
回答者： bennylu-四级 主管 回答时间：2008-7-13 14:41:50
提问者 对 bennylu 说 时间：2008-7-13 16:44:38
谢谢您的回答，但是公司现在是这样给我们解释的，06年8月到07年12月这段期间国家没的强制性的要求企业参保，所以现在不会给经济补偿，至于08年1月到现在的这段时间单位可以正常的把保险钱以现金形式补给个人。这样合法么？
bennylu 对 提问者 说 时间：2008-7-14 9:28:56
你公司的解释“06年8月到07年12月这段期间国家没的强制性的要求企业参保”是错误的。
因为根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险。该法在1995年1月1日起施行，至今仍未被废止。难道该法的“必须”二字无强制性吗？
至于08年1月到现在的这段时间单位可以正常的把保险钱以现金形式补给个人，都是不合法的。因为根据《社会保险费征缴暂行条例》规定：
第12条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
第13条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
提问者 对 bennylu 说 时间：2008-7-14 15:10:40
朋友，非常非常得感谢！
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| 如果08年1月之前这段期间国家没的强制性的要求企业参保的话，那么你所在的企业既是合法的！ |
回答者： 罗远军-一级 试用期 回答时间：2008-7-13 21:56:47
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回答者： dodolii-一级 试用期 回答时间：2008-7-17 9:49:07
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