 待解决 |
没有签合同，公司收了我的劳动手册，现在要离职，是否可以马上要回劳动手册？
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-7-14 12:31:29
我进公司不到一个月，由于个人原因，想马上离职。一开始公司就拿走了我的劳动手册，但是一直没有签合同，我可以马上要回手册吗
问题所在地:上海
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网友回答
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| 如果还在试用期内，提前3天通知公司，就可以解除劳动关系，同时，公司应在你离职时将劳动手册归还给你本人。如果没有约定试用期，那么就不能按试用期来办理，应提前30天提出书面辞职报告，并要求公司安排交接工作，30天后即可离职，同时公司在你离职时将劳动手册归还给你本人。 |
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根据相关法律法规规定，企业与劳动者在建立劳动关系后，企业有30日的时间为员工签订劳动合同，办理用工备案和缴纳社会保险费等手续。如果你企业收到你的《劳动手册》后并未办理用工手续的话，其《手册》仍在公司。如果你依法办理了离职手续后，企业依然拒绝返还你《手册》的话，可向企业所在地的劳动监察部门投诉反映。
你可依据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件。及《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 |
回答者： bennylu-四级 主管 回答时间：2008-7-14 17:05:42
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