中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 工资与福利 > 福利
待解决 待解决
病假期间,冷饮和高温费还有吗?
悬赏分:10 问题提出时间 2008-7-15 9:44:30
我因身体原因6,7两个月请了病假,请问这样公司应该发给我冷饮费或高温费吗?
问题所在地:浙江-宁波
提问者:caoli19880716 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 内务部、财政部、国务院人事局关于国家机关工作人员病假期间的工作年限计算问题的联合通知
  •   
  • 内务部政府机关人事局关于有保留工资人员和军队转业干部病假期间待遇如何计算问题的答复
  •   
  • 国家劳动总局、财政部关于企业符合离休条件的职工病假期间工资待遇的规定
  •   
  • 劳动人事部关于符合离休条件的在职干部病假期间是否减发工资问题的函复
  •   
  • 国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令
  •   
  • 国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知
  •   
  • 关于简化国务院任免的地方干部病假期间生活待遇审批手续的通知
  •   
  • 关于工作人员病假期间的工作年限计算问题
  •   
  • 关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知
  •   
  • 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    冷饮费或高温费是给出勤员工发放的,缺勤员工公司可以按缺勤天数折算后发放。
    回答者:vivian_wang-六级 经理 回答时间:2008-7-15 10:58:51
    由于你身体原因6,7两个月请了病假,公司是不会发给我冷饮费或高温费的。
    根据《关于工资总额组成的规定》,冷饮费、高温费是属于职工福利方面的费用和劳动保护的各种支付,况且你因病假而未企业提供正常工作。
    回答者:bennylu-四级 主管 回答时间:2008-7-15 11:51:45
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载