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机关单位临时工工资及辞退条件？

悬赏分：10分问题提出时间 2008-7-15 13:09:58

本人98年毕业到某县级省直机关单位工作，到2008年满10年了，当时因机关编制冻结没有正式录用手续，开始是按正式员工管理，后来按照临时工管理工资也很少，一直到2005年市局统一让临时工签订用工合同，合同期为一年，合同内容除有临时工工资外其余保险单位都不承担。问：这样的合同有效合法吗？新劳动法对临时工在机关单位工作满10年工资待遇方面有没有规定？如果单位裁减临时工该怎么办？

问题所在地:吉林-松原

提问者：chunfenglaile - 一级-试用期

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