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公司无故不跟员工签定合同.,员工应该怎么办

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-15 13:32:06

公司无故不跟员工签定合同.,员工应该怎么办

问题所在地:广东-深圳

提问者：top001868 - 一级-试用期

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网友回答

你的权利有两个：
1、解除劳动关系；
2、按照《劳动合同法》第82条的规定，可以要求双倍的工资，自用工之日其计算。

回答者：律野之狼-三级助理回答时间：2008-7-15 13:46:43

告诉公司，若不签合同，按《劳动合同法》要支付双倍工资。若超过一年不签，就视为自动签署了无固定期限合同。若你不想在公司继续工作了，可提出辞职。

回答者：flossy-一级试用期回答时间：2008-7-15 17:04:53

自08年一月起,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当支付二倍工资,超过一年未签订劳动合同视为双方形成无固定期限劳动关系。
你可以选择要求用人单位支付二倍工资。

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-7-16 2:18:20

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