07年月11月二十五日下午，由于公司搬迁很忙，主管让一焊工帮我一起拆车间桥架上的电缆，由叉车送到四米高的桥架边，两人将直径达80毫米电缆从下面配电柜奋力向上拉出，由于电缆很硬高高竖在顶空，全部拉出后那焊工脱手离开，我也在换手中抓不住，司机还在下面，电缆向下砸来，情及中向上顶住电缆时只有右手抓到，致使右臂一震巨痛，叫了声“离开”这才缓慢向下脱手，电缆慢慢向下地面砸去。下来后抱着还在疼痛胳膊，这时主管过来问“怎么还没拆完”，我气极回了一句“我胳膊伤了”。他这才和气地说“小心点啊，现在太忙也没人手，你就看着让他们拆吧。”当时也只认为筋扭伤了，公司内只有我一个电工，于是抱着胳膊转转看看。下班后回到家用热水温下贴上膏药，吃了点止通药。第二天还是疼痛就少做点，多看看让别人帮忙。几天后也就不那么通了。大概过了二十天公司搬过去后，帮检修门上料时，看到车间小伙子奋力剪铁皮扎带却没效果，我走上前去替他剪，使劲一用力铁皮是剪断了可胳膊肿涨起来，后来该我装的螺丝还是请他们帮忙装上的。回车间和主管说了，他只说了声那不是自己事以后就不要做。回家后又是贴膏药，吃止痛药。过了几天也没放在心上，那天车间要求给他们装电机线，这可是几年来我一直做的事，可是奇怪的事发生了，拧几个螺丝螺帽，装好一个电机后，在想装第二个时胳膊又肿涨起来。这时怕了只得举起胳膊减少痛苦，让别人接线我回班组。遇到主管他这才说声要不要看一下。我说这要看了，不该这么痛的。在我出事两个月前，公司总经理在车间早会上对主管（兼安全主管）和所有员工说：如果公司在发生一起工伤就不要让我看到你（主管）了，无论是车间还是办公室员工。所以我是他下属就忍了这么久。08年1 月5 日礼拜天去中医院检查拍片，医生说，骨头损伤，要到人民医院做磁振动检查，本医院没有这设备。在人民医院1月14号检查结果：骨缝稍窄，挫伤损伤，有积液，骨局部质变。医生要求服药治疗。说不能动手术，否则更糟。后来好后还经常疼痛难受，也就是吃药贴膏药。5月9日鉴定时医生说延误治疗不能达级。6月18日取鉴定报告时真不达级，而且我的伤是右肘可取报告签字是右手，天理合在，当时就要求再次鉴定，填材料第二天送到苏州。7月初公司要求不在与我续签合同，让我7月底办手续，否则8月份不给进公司。我的合同是2004年10月15日签了一年，2005年10月15日签到2008年4月15日。由于工伤公司拖延上报，导致2008年4月15日时公司给我合同我没签，后在5月份公司要求我签---续签协议。内容大概是由于合同已满续签到鉴定报告出来60日止。可上次鉴定怎让人接受得了呢？
还要问一下劳动局当初把我的公司单位名字写错了，现在已更改完毕寄往南京。〈格林瀚克通风设备（昆山）有限公司错写成格林瀚克通讯设备（昆山）有限公司〉
我想等到再次鉴定出来离职可以吗？而且公司近几月变向扣本人工资，