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待解决

企业在工资结构上做文章

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-21 21:22:12

现在很多企业在工资结构上做文章如：
当你在面试时与你谈的工资标准是试用期2500元/月，过元试用期3000元/月。到过一两个月时才要求和你签合同，上面写成了，基本工资850元、绩效工资1325元、住房补贴325元。
现在劳动法也没有什么明确的规定，在炒你时就按照基本工资赔给你！
你怎么办？？？？

问题所在地:广东-深圳

提问者：guo1982828 - 一级-试用期

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广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定

广东省全民所有制企业单位工资基金管理暂行办法

关于调整电力行业工资收入分配结构的意见

广东省工资支付条例

关于取消企业工资总额使用计划审批有关问题的通知

广东企业工资总额使用计划管理暂行办法

关于全面建立企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位制度的通知

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

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网友回答

工资待遇可通过双方平等协商，在劳动合同里的其他事项，可以约定。
如果员工自认具有颇高价值，就不怕与企业开出筹码；否则大家只能适应社会，适应市场经济的调节。

回答者：bennylu-四级主管回答时间：2008-7-22 10:12:32

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