 待解决 |
工龄是否归零和赔偿问题
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-7-23 23:31:05
广州大学后勤集团是一个事业单位，本人工作５年，从2003年７月至2008年7月，每次签合同都是半年一签，合同到期时间是08年7月31号，现在集团把单位转交私人物业公司管理并在原岗位上班，学校口头答应赔偿一个月基本工资，这样的赔偿方法是否合理，如果学校没有赔偿转交给私人物业，我应该怎么办，之前学校7月4号给了一份终止合同让我签字，是一份有提前终止合同的通知，签了这份通知是否还在赔偿内，听说广东省专门出台一份对劳动合同第十四条相关解答细则，我这种情况符合这个范围内吗？
问题所在地:广东-广州
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回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-7-24 0:31:02
提问者 对 林律师 说 时间：2008-7-25 12:53:05
你好，请问集团赔偿一个月基本工资后，转到私人物业公司后工龄归零吗？
在集团做了不管多长时间转到其他私人物业公司都是赔偿一个月基本工资吗？
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回答者： haibolyf-一级 试用期 回答时间：2008-7-24 11:10:42
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回答者： 知微行远-一级 试用期 回答时间：2008-7-24 11:25:44
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