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我是今年刚刚毕业的研究生，月初已经和单位签订了一年的劳动合同，这两天就进京指标的问题签订补充协议，

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-24 10:20:00

我的劳动合同是签订的一年时间，可是就进京指标的补充的协议是签订的五年。请问这样合法么？还有劳动合同时间是一年，可是补充协议是五年，这里不是相互不成比例么？我该怎么办？谢谢!

问题所在地:北京

提问者：mari8829 - 一级-试用期

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网友回答

进京指标约定的实际是服务期，这并不违法，与你原签订的合同期限不冲突，在一年合同期满后，延长服务期5年，这是作为进京的等价交换条件。

回答者：vivian_wang-六级经理回答时间：2008-7-24 12:32:16

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