 待解决 |
年度表彰人员的推选有无较为客观的方法？请建议。谢谢！
 悬赏分：10分 问题提出时间 2008-7-24 14:20:46
目前我公司在选举年度表彰人员的做法是让各部门长推荐，那么一些平时业务无往来的优秀人员则不会得到部分领导的关注，这样总感觉不是太合理。且让部门长们推荐时，各个都说难选，有无哪间公司在运用比较客观合理的做法？
问题所在地:广东
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网友回答
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不论客观不客观,合理不合理.在群众无记名投票的基础上,由部门长重点推荐是各地当下的一般做法.
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回答者： 鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间：2008-7-25 13:16:35
提问者 对 鹰蛇九九镖 说 时间：2008-7-28 12:08:43
非常感谢您的指教，另外由于需要设定一个评选方案，所以，我想向您再了解一下，那么以下两种情况你们一般会如何处理：假设人事从有业务关联的数个部门挑选10名群众及3名部门长参与投票，选出A员工：1.群众评选6票，但部门长未投其票；
2.群众评选2票，部门长2名有投其票；
以上情况如何处理，是否要设定权重？或有什么更好的办法？请指教。
鹰蛇九九镖 对 提问者 说 时间：2008-8-13 12:30:58
设定权重是正确的.
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