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劳动法与劳动合同法
悬赏分:10 问题解决时间 2008-7-31 18:44:26
《劳动合同法》可不可以称——新《劳动法》,它与《劳动法》是什么关系?称新《劳动法》对吗?,
问题所在地:广东
提问者:lkl50022 - 一级-试用期
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    <劳动合同法>不等同于《劳动法》,是两部不同的法律,不能将《劳动合同法》叫新《劳动法》。《劳动合同法》在2008年1月1日颁布实施,法律效力优于《劳动法》,《劳动法》的条款中如有与《劳动合同法》中的条款相抵触的,以《劳动合同法》的规定为准。《劳动合同法》中没有做出规定,而《劳动法》有规定的,按《劳动法》的规定执行。
    回答者:vivian_wang-六级 经理 回答时间:2008-7-25 12:21:15
    你好,劳动合同法是劳动法的子法,只对劳动法中的劳动合同相关问题作出具体的规定。所以劳动法中有关合同的规定和劳动合同法相抵触的以劳动合同法为准,其他内容仍然有效。
    回答者:林律师-六级 经理 回答时间:2008-7-25 13:23:43
    子法。劳动法包含了如劳动合同法,仲裁,工伤等乱七八糟一堆法律
    回答者:匿名 回答时间:2008-7-25 13:53:36
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