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解除劳动合同的经济补偿金如何计发？

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-27 11:08:43

2007年3月进入公司，签了一年合同，2008年再续签了两年到2010年2月的合同，2008年7月现在公司解除合同，应该赔多少呢？
到底是1个月还是3个月呢？

问题所在地:广东-广州

提问者：QQ2008 - 一级-试用期

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关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函

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劳动办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函

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关于《事业单位劳动合同制工人解除劳动合同后经济补偿金计发基数如何确定的问题》的答复

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网友回答

比如：前12个月的平均工资是：1000元；且2008年7月份解除（是属于满6个月以上不满一年的，按一年支付一个月的标准计算）。

（1）用人单位依法依规解除劳动合同的：
经济补偿金：1000元×1个月=1000元

（2）用人单位未依法依规解除劳动合同的：
经济补偿金：1000元×1个月=1000元
赔偿金：1000元×2倍=2000元（依据《劳动合同法》第87条规定的）

回答者：bennylu-四级主管回答时间：2008-7-27 13:34:48