 待解决 |
试用期被解雇了会有工资吗?
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-7-27 18:30:15
当时我还是在试用期!就在我上班1个月多几天就被公司解雇了!他说我技术不达标!但我觉得我自己没什么工作不达标的!这样会有工资吗?我能怎样做?
问题所在地:广东-广州
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网友回答
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不管是试用期还是合同期内，公司解雇你，你仍然有工资拿。
如果你超过一个月时时间仍未签订劳动合同，你仍可追索双倍工资。
解决方法：两步走。
第一，协商解决。明天立即回公司，要求公司即日结清工资。（即日结清有法可依）如果公司不愿意就要先打欠条；而又甩无耐的话，就立即报警。（最好是结伴同行）
第二，投诉解决。明天讨薪无法后，可立即到劳动监察部门投诉反映。你需携带身份证，以及劳资关系的证明材料（合同、协议、工资凭据、花名册、工作证照、入职登记表、考勤记录、劳动者证言<即是报警受理纸>等）。
附相关法律：
《广东省工资支付条例》第13条，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《劳动合同法》
第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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回答者： bennylu-四级 主管 回答时间：2008-7-27 19:41:03
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