待解决
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河南省农村信用社招工考试后,取消内部人员成绩的做法违法吗?因为他原来在河南省人事考试中心有公告
悬赏分:5分 问题提出时间 2008-7-27 23:34:06
河南省农村信用社公开招录员工简章
根据全省农村信用社“三定”结果和业务发展需要,经省联社党委研究,决定面向社会公开招录农村信用社基层员工: 一、招录原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招录计划 本次共计划招录员工2950人,具体情况见《河南省农村信用社公开招录员工计划表》(附件1)。 三、招录条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱农村信用社事业。 (二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规。 (三)年龄不超过30周岁,即1977年12 月31 日后出生的人员。 (四)学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校大专及以上学历。具有10年以上金融工作经历的人员,学历为国家教育行政机关承认的大专及以上学历。报考省辖市市(郊)区联社的,学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校本科及以上学历。农村信用社临时工、混岗代办员报考的,学历必须为中专(含高中)以上,年龄可适当放宽,具体条件由各联社自定,并可按社龄(按确定工资时的工龄计算)每年加1分。 (五)具有较强的事业心、责任感和开拓创新精神,身体健康。 四、招录程序和方法 (一)报名与领取准考证 1.报名 报名地点设在各省辖市。报名采取现场报名的办法。报名时间为2008年3月1日至3日(8:30-16:00),每人只能报考一个单位,到拟报考县级联社所在省辖市指定地点报名,报名地点见《河南省农村信用社公开招录员工报名地点一览表》(附件2)。报名时须出具的资料有:身份证及复印件;学历证书及复印件(应届毕业生须提供学校出具的证明原件及复印件);《河南省农村信用社临时工、代办员证明材料》(附件3);金融从业经历证明材料;《河南省农村信用社公开招录员工报名表》(附件4)一式二份;1寸近期彩色免冠照片4张(分别贴在两张报名表上);考务费40元。 工作人员进行资格审查,对审查合格者,在报名表上填写报考代码(《河南省农信社公开招录员工报考代码编制规则》附件5),将证件原件退还报名者。 2.领取准考证 考生应于2008年3月19日至21日(8:30-17:00),到原报名地点领取准考证。 (二)笔试 笔试定于2008年3月22日上午9:00-11:30举行,时间150分钟;考点设在各省辖市。笔试科目为《综合基础知识》。笔试不指定参考书。考试内容包括金融基础知识(30分)、财会审计(30分)、经济管理知识(20分)、法律知识(10分)、文史哲知识(10分)、计算机知识(10分)、公文基础知识(10分)、作文(30分)。满分为150分。 省联社根据招聘计划和笔试成绩,按各县级联社拟招聘人数1:1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。 笔试成绩、进入面试人员名单和面试的时间、地点将在河南农信网(www.hnnx.com.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.com)和河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.com)公布,请考生关注。 (三)面试 河南省农村信用社联合社于2008年2月1 日在《河南日报》等新闻媒体发布了公告,面向社会公开招录基层农村信用社员工,并于2008年2月22日在河南人事考试网和河南农信网上发布了招录员工简章。2008年3月22日河南省农村信用社联合社委托河南省人事考试中心组织了笔试。鉴于在笔试过程中部分农村信用社临时工、混岗代办员出现的替考等问题,经河南省农村信用社联合社研究决定,停止这次对农村信用社临时工、混岗代办员的招录工作;本次计划招录的2950个名额全部用于招录社会报考人员,参加面试人员仍按《河南省农村信用社公开招录员工简章》规定的1:1.3的比例从高分到低分确定;参加面试人员的年龄、学历等要求,仍按《河南省农村信用社公开招录员工公告》和《河南省农村信用社公开招录员工简章》执行;对拟参加面试人员,由各市农信办和人事考试中心进行资格复核,复核无误后,参加面试人员名单将在河南农信网(www.hnnx.com)、河南人事考试网(www.hnrsks.com)公布。 这是我的详细问题,请问河南省农村信用社违法吗?违反了什么?请给于回答!我们正在组织考上的人员上访
问题所在地:河南-郑州
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网友回答
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| 我是邓州的内部职工,我也通过了考试,我也想去上访,我们应该团结一心,这是我们一生的命运。 |
回答者: fie3-一级 试用期 回答时间:2008-8-15 3:20:25
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