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公司财务丢失，库管失职但公司没有签订劳动合同，库管该怎么负责

悬赏分：5分问题提出时间 2008-7-29 20:36:27

我进公司时，公司答应试用期一个月，试用期工资一个月一千，试用期过后再涨，但我工作一个月后，工资没有涨，也没有签订任何劳动合同，当然什么保险也都没有，但是试用期就算过了。当工作的第三个月时，仓库丢失近八千元东西，老板让我和令一库管以后四个月没工资。这种做法合理么？

问题所在地:北京

提问者：chuqi02 - 一级-试用期

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网友回答

单位的做法不正确！
1、仓库丢失东西是否与自己的失职有关？如果有，按照公司的规章办理；如果没有，无须赔偿。
2、双方没有劳动合同，你还可以追究单位不签订劳动合同的责任，根据《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
3、还可以让单位给你补缴社会保险。
4、你需要有证据证明双方存在劳动关系。
如果还有不明白的地方，可以打电话咨询：13811234627.

回答者：律野之狼-三级助理回答时间：2008-7-31 13:25:51

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