中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动标准 > 工作时间与休息休假
待解决 待解决
上一天班(24小时),休四天(96小时),可以休年假吗?
悬赏分:10 问题提出时间 2008-7-31 6:21:51
我单位电工值班共有五人,每人上一天班(24小时),休四天(96小时),平时没有加班费,但单位说这样我们一年算下来,每人还欠企业的工时,现在又有年假了,用我们的年假冲抵我们欠企业的工时,所以我们就没有年假了,这种计算方法对吗?
问题所在地:北京
提问者:ling126126126 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 关于达到国家规定的退休年龄但未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费有关问题的通知
  •   
  • 关于国营企业退休职工的供养直系亲属可以继续享受职工供养直系亲属医疗待遇的通知
  •   
  • 北京市劳动和社会保障局、北京市人事局关于在乡镇任职科技人员可以补缴基本养老保险费的通知
  •   
  • 北京市劳动和社会保障局关于在职业介绍服务中心存档人员和失业人员可以按提前退休工种办理退休问题的通知
  •   
  • 关于在乡镇任职科技人员可以补缴基本养老保险费的通知
  •   
  • 关于在职业介绍服务中心存档人员和失业人员可以按提前退休工种办理退休问题的通知
  •   
  • 北京市劳动局关于农民合同制工人转为非农户口后用人单位是否可以与其解除劳动合同问题的复函
  •   
  • 北京市财政局关于国营企业退休职工的供养直系亲属可以继续享受职工供养直系亲属医疗待遇的通知
  •   
  • 北京市劳动局关于在缓刑期间表现不好,期满后是否可以开除的复函
  •   
  • 关于知识青年参加生产服务合作社可以计算工龄的规定(摘录)
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    你以上讲的实际是实行的综合计算工时制,不知道你单位是否到劳动部门办理审批手续.如没有办是不可以的;同时,不能用年休假抵充所欠工时.
    回答者:知微行远-一级 试用期 回答时间:2008-7-31 8:07:19
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载