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如何确定我们是否超出劳动时间?

悬赏分：5分问题提问时间 2008-7-31 14:59:02

我们收费站是个特殊行业,需要24小时上班.公司规定是工作24小时,下班休息48小时,工作的24小时中又分为2个人轮流,但其中1人需在公司待岗,有特殊情况需马上上岗,不能回家休息.我想问一下,我们一月的劳动时间应如何确定,在公司待岗的时间算工作时间吗?

问题所在地:江苏-苏州

提问者：qiaoqiaozi - 一级-试用期

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网友回答

因为你们是特殊工作岗位，你们的劳动时间除了按劳动法和劳动合同法等法律法规确定外，应由劳动仲裁委员会或人民法院来确定是否超过法律规定劳动时间。

回答者：hr1-二级职员回答时间：2008-7-31 18:16:17

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