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高温补贴

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-1 8:43:05

我公司规定,凡年休假2天(包括2天)以上的职工不享受高温补贴,请问这样的规定合理吗??何况这个月因为奥运会几乎星期六星期天都在加班。

问题所在地:四川-成都

提问者：lm9106 - 一级-试用期

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关于调整企业离休人员护理费补贴标准的通知

关于认真贯彻《关于对省级单位建国初期参加革命工作的部分退休干部给予适当补贴的通知》的通知

关于调整我省符合川老发〔2003〕17号文件第一条第一项规定条件的第二次国内革命战争时期参加革命工作的老红军、老干部护理费补贴和丧事费用标准的通知

关于印发《省级单位职工住房补贴实施办法》的通知

关于我省企业中建国前参加工作的退休老工人增加生活补贴的通知

关于企业中终身无子女和孤寡退休人员生活补助费、护理费补贴问题的通知

关于计发归侨职工退休生活补贴问题的通知

四川省劳动厅中共四川省委老干部局关于调整企业离休人员护理费补贴标准的通知

关于我省企业中建国前参加工作的退休老工人增加生活补贴的通知

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最低工资标准：

地区	年份	执行日期	标准金额	法律文件	新闻发布
成都	2007	2007-12-26	550-650
成都	2006	2006-9-11	450-580
成都	2004	2004-9-1	450～340

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网友回答

不合理，如果员工休假，高温津贴应按员工实际出勤日折算，不应该不发。你可以到劳动保障部门举报。

回答者：vivian_wang-六级经理回答时间：2008-8-1 12:21:06

提问者对 vivian_wang 说时间：2008-8-1 13:30:54
谢谢你的回答，请问国家有相关规定吗？？依据是什么呢？？

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