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我有病向班长请假，当天单位出事故，按旷工处理我，扣我当月奖金工资的20%调离原工

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-1 17:31:48

我有病向班长请假，当天单位出事故，按旷工处理我，扣我当月奖金和工资的20%调离原工作岗位，而事故的责任领导就罚了600元钱完事了，谁能给我一个公正的答案呀？

问题所在地:辽宁-朝阳

提问者：L3677767 - 一级-试用期

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关于贯彻执行《关于适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》的通知

劳动人事部、财政部关于国家机关和部分事业单位工作人员增加奖励工资（奖金）问题的通知

劳动人事部、财政部关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴和保险福利问题的通知

财政部关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知

财政部关于按机关事业单位工资制度改革的全国各类专业公司、金融、保险单位以及外贸企业一九八五年征收奖金税问题的通知

关于国家机关和部分事业单位工作人员增加奖励工资（奖金）问题的通知

关于调整中央国家机关在京直属事业单位工作人员奖励工资(奖金)标准有关问题的通知

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网友回答

职工有依法享受病假及其待遇的权益，用人单位规章制度与法律抵触的，属于无效，职工可以投诉，或者据此与单位解除劳动合同，追究造成的损失；法律规定应当享受病假，虽然没有述及相关证明，我们认为职工应当遵守规章制度，如实提供医疗部门出具的证明。如果制度有写的话)
你本人请假的假条呢?书面证据有吗?批准了吗?"扣我当月奖金和工资的20%调离原工作岗位"对于这一条公司的制度上有写吗?公司制度得到工会的同意了吗?

回答者：ariel1748-一级试用期回答时间：2008-8-7 13:33:28