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我在事业单位工作,就因为是集体所有制工人,就和全民所有制工人的待遇不一样,请问国家有这样的明文规定吗
悬赏分:10 问题提出时间 2008-8-2 12:25:51
我们是事业单位的集体所有制的工人,和全民的工人干的是一样的工作,(他们也不享受财政拨款),可待遇却比我们高,请问国家有这样的明文规定吗?我们的工临最少是20——40年,可现在拿着700多一点的工资,和学校谈了多次,也没结果,请问怎么解决这样的问题。
问题所在地:湖北-武汉
提问者:王号 - 一级-试用期
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  • 辽宁省县区以上集体所有制企业事业单位职工待业保险规定
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  • 关于对《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》执行意见的通知
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  • 转发省人事局关于加强县属以上集体所有制企事业单位干部管理工作若干问题的规定
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  • 关于县(区)以上集体所有制企业、事业单位工人退休、退职的通知
  •   
  • 关于集体所有制企事业单位获准出境定居人员的退休费、退职(或离职)费发放问题的规定
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  • 关于全民所有制干部调入集体所有制单位后有关待遇问题的通知
  •   
  • 复陕西省劳动局关于全民所制单位的职工转入集体所有制单位后的处理和工资劳保福利待遇问题
  •   
  • 关于贯彻《辽宁省县区以上集体所有制企业事业单位职工待业保险规定》的通知
  •   
  • 北京市劳动局关于城镇集体所有制单位工人零星调往全民所有制单位问题的通知
  •   
  • 关于全民所有制企业职工借调给集体所有制单位的工资待遇问题的规定
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    回答 网友回答
    全民所有制事业单位中的混岗集体工属编外人员,受劳动合同法调整.在签订劳动合同时要明确工资待遇及工资调整.
    根据劳动合同法:
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    回答者:鹰蛇九九镖-三级 助理 回答时间:2008-8-2 18:02:17
    你好!
    武汉高校类似问题较多,编制外职工收入待遇低,按照劳动合同法应该同工同酬。
    如果愿意可以电话交流,以便寻找对策。我的电话62625701
    回答者:赵律师-二级 职员 回答时间:2008-8-2 18:15:00
    回答 我也来回答
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