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已经享受了国家养老保险待遇的人我们签订了返聘合同,合同还没到期,如果想让此人走,该怎么办?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-8-4 11:07:55

已经享受了国家养老保险待遇的人我们签订了返聘合同,合同还没到期,如果想让此人走,该怎么办?是否享受经济补偿金等待遇，该怎么赔偿？

问题所在地:湖北-武汉

提问者：zzying - 一级-试用期

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网友回答

单位招用已经达到退休年龄享受养老待遇的人，你们之间构成的不是劳动关系，而是聘用关系，不属于劳动合同法调整范围。经济补偿的支付关键看你们签订的合同中是否约定。如果你们有约定就支付，如果没有约定，就不用支付。

回答者：kovily-一级试用期回答时间：2008-8-4 15:33:31

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