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我是单位以为后勤工作者，单位有权在我没犯任何错误的情况下可以随意调动我的工作吗

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-4 19:19:11

我是单位一名后勤工作者，领导为了照顾一位摔断腿的同事，要求我和他的工作岗位对调，我没有同意，你觉得我做的对不对？

问题所在地:上海

提问者：maochunhong - 一级-试用期

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网友回答

你同意或不同意对调工作岗位,这是你的权利.根据((劳动合同法))第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.调换工作岗位也是属于变更劳动合同,必须企业和劳动者要协商一致.

回答者：陈华笑笑-一级试用期回答时间：2008-8-4 20:07:46

国家应该强制用人单位使用国家颁发的劳动合同书，不能用自制的，已经过时的类似的合同书。这样便于解决争议的管理。

回答者：z5y5g5-一级试用期回答时间：2008-8-5 20:01:00

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