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我没有参加生育保险产假期间工资是单位出但规定应当得到的生育保险其他待遇医疗津贴3000元是单位出吗
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-8-5 13:41:28
三、产假领生育生活津贴
女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工 资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。
我没有参加生育保险,产假期间工资是单位出,但规定应当得到的生育保险其他待遇 也应由单位负责, 这里医疗津贴3000元是单位出吗? 因为根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴, 如果公司只发工资, 等于我没有享受医疗津贴.
问题所在地:上海
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网友回答
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这个先问下你是本市户籍,还是外来从业者?如果是本市户籍没理由不缴保险,而且就算没缴保险,只要你曾经缴过,就算只有缴1个月,只要你是计划内生育,并在按规定设置产科的医疗机构生育的话,也还是可以领到生育保险的.
那么你应该是外来从业人员了.单位缴综合保险了么?有缴的话,你的医疗费用按照综合保险住院医疗保险的相关规定通过保险公司报销，但本来由您自付的起付线以下部分(起付线1500元)以及起付线以上的20%部分都由单位承担.换句话说,符合医保范围的医疗费用应该由您单位和保险公司共同承担。
如果单位没缴综合保险的话，那么只要是符合医保范围的医疗费用,全部由您单位承担了。 |
回答者： samhope-三级 助理 回答时间：2008-8-5 18:48:36
提问者 对 samhope 说 时间：2008-8-21 10:40:29
我是外来户口, 缴了两年的综合保险, 这么说我是完全享受, 综合保险上限80% ,( 保险公司支付) 以及下线部分, 和20% 部分( 公司承担) , 这样我在上海哪些医院生, 所有符合医保范围的医疗费用就都有的报销, 具体怎么报销的? 我需要做什么准备工作? 谢谢!
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| 在浙江这边,企业职工生育保险要缴纳满6个月以上可以享受的.按顺产难产报销.包括生育津贴和生育医疗费.生育津贴按3个月或3.5个月计发(就是产假工资按缴费基数发),定额生育医疗费顺产2200元,难产4200元. |
ariel1748 对 提问者 说 时间：2008-8-7 12:28:14
还有,你上班了为什么单位不给你交生育保险呢?没缴纳自然享受不了,不过应该是由单位出的.这个你应该去劳动部门问一下当地的政策.
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