你好，养老保险等属于社会保险的部分，用人单位和个人的缴费比例是法定的，你单位的做法不合法。
能进入个人帐户的只有养老保险的个人缴费部分和部分基本医疗保险金。
建议你去当地劳动与社会保障局投诉。 |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-5 16:17:27
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| 你们公司的这种做法是不合法的，五金包括养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险。其中养老、工伤、失业、生育四种保险个人只要缴纳工资的９％（养老保险是８％），单位出２４％，（你的工资如果达不到最低缴费工资，则按最低缴费工资来算，最低缴费工资根据每个地方标准不一，每年７月份调整）。医疗保险个人是出２％＋５元，单位８％。能进入个人帐户的只有养老保险的个人缴费部分和部分基本医疗保险金，公司都让你们出是不对的，可以到当地的劳动监查部门去设诉。 |
回答者： hlpzcm-二级 职员 回答时间：2008-8-6 11:48:55
hlpzcm 对 提问者 说 时间：2008-8-7 11:45:46
我上网查了一下,各地的缴费比例都不一样,我们是常州的,常州的缴费比例就是这样的,因为我是我们单位专门办理这类劳动人事关系的，所以比较清楚。建议你还是拿着材料到你们当地劳动监查部门去咨询一下，并进行投诉，因为公司让你们自己承担单位应当交的部分肯定是不对的。
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| 楼上回答的不对,五险均为社会保险,其中,养老保险为工资的28%,单位为20,个人为8,入个人帐户为8；医疗保险为工资的8%,单位为6,个人为2,入个人帐户为3,45岁的入个人帐户为3.5；失业保险为工资的3%,单位2,个人为1,没有个人帐户之说；生育保险及工伤保险为工资的0.6--1.8%,一般为0.6,高危险的为1.8,如煤矿等,这二项保险个人不承担,均由单位缴纳.你单位的做法肯定是违法的,你可以保留你的人事关系,工资,缴费等方面的证明材料去当地劳动监察部门投诉.记住,证明材料很关键. |
回答者： 以人为本-二级 职员 回答时间：2008-8-6 15:32:08
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| 楼上回答的不对,五险均为社会保险,其中,养老保险为工资的28%,单位为20,个人为8,入个人帐户为8；医疗保险为工资的8%,单位为6,个人为2,入个人帐户为3,45岁的入个人帐户为3.5；失业保险为工资的3%,单位2,个人为1,没有个人帐户之说；生育保险及工伤保险为工资的0.6--1.8%,一般为0.6,高危险的为1.8,如煤矿等,这二项保险个人不承担,均由单位缴纳.你单位的做法肯定是违法的,你可以保留你的人事关系,工资,缴费等方面的证明材料去当地劳动监察部门投诉.记住,证明材料很关键. |
回答者： 以人为本-二级 职员 回答时间：2008-8-6 15:32:44
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