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待解决

上海产假工资支付情况

悬赏分：5分问题提出时间 2008-8-10 22:16:07

上海外来人员由于没有生育保险，所以规定生育期间工资由公司支付，但是我公司总部在北京，总部说按照公司员工手册规定，产假期间只支付原工资的百分之六十，这样合理吗？

问题所在地:上海

提问者：孙阿蕾 - 一级-试用期

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网友回答

公司可以制定规章制度,但前提是不违法的.国家有规定产假期间的工资是由单位全额支付的.
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知劳险字〔1988〕2号
一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
你可以把该文件拿给单位看,请公司按规定执行.

回答者：samhope-四级主管回答时间：2008-8-10 23:43:38