员工领完工资带着单位的物品不辞而别，单位又不让扣押金怎么办|中国劳动咨询网

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员工领完工资带着单位的物品不辞而别，单位又不让扣押金怎么办

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-12 10:14:03

我是经营酒店的，酒店员工流动性很大，一部分员工培训后领完工资带者酒店的物品不辞而别，不履行合同，新劳动法不让扣押金，酒店该如何控制

问题所在地:河南-郑州

提问者：沙漠001 - 一级-试用期

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关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知

关于认真贯彻国办发〔１９９９〕７８号文件切实做好调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作的通知

关于执行《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》的补充规定的通知

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于广播电视事业单位工作人员工资制度改革问题的通知

河南省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发〔１９９９〕７８号文件切实做好调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作的通知

关于1988年国家机关、事业单位提高部分专业技术人员工资增资指标问题的通知

关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后对1979年实行的副食品价格补贴有关财务处理的通知

关于国家机关和事业单位专业技术人员工资标准问题的通知

关于下达中央直属在京机关和事业单位工作人员工资制度改革增加工资指标的通知

人事部、财政部、农业部关于1999年调整水产事业单位船员工资标准的通知

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网友回答

这样的情况，只能奉劝该酒店派人外出学习或聘请专业的管理人才，不要以为可以收押金就行，你司能收1000元押金，员工同样可以领完工资并拿走你几台电视机，你说，是不是内部管理有问题呀。管理是一门学科，不是靠问两下如何控制就可以解决问题的了。你作为酒店的经营者，就应该更加边做边学习。

回答者：bennylu-四级主管回答时间：2008-8-12 12:55:42

提问者对 bennylu 说时间：2008-8-13 10:07:27
管理不可能天天跟着服务员，酒店有各种规章制度，她不提前打招呼，谁能知道她什么时候走

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