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企业考录事业单位工龄计算
悬赏分：5分 问题提出时间 2008-8-14 11:03:22
2002年大学毕业后派遣证及档案交与本市，市人事局签属就业安置意见县人事局，一直没分，到镇中学代课两年，后自谋职业到企业，工作4年，签劳动合同，但本县企业无一为员工交纳养劳保险，2008年考录事业单位，人事局以没有缴纳保险不计工龄处理，这依据的是哪年的什么法律？去年考录的却给予计算了。没有缴纳保险非个人原因，这种情况依法如何处理？工龄如何计？
问题所在地:内蒙古-通辽
提问者：nmgads - 一级-试用期
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  • 国务院宗教事务局国家劳动总局关于转发上海市劳动局、宗教事务局《关于转入企、事业单位工作的原宗教团体、教堂寺庙职工和宗教职业者工龄计算问题的通知》的函
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  • 中央精简小组办公室关于由企业调到机关、事业单位工作的职工其工龄计算问题的复函（摘录）
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  • 国家计划委员会劳动局关于兵团、农场职工调到机关、企事业单位工作后的工龄计算问题的处理意见（摘录）
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  • 关于从集体所有制单位调到国家机关和事业单位工作人员的工龄计算问题的复函
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  • 关于企业改制后被机关事业单位重新录用人员工龄计算问题的复函
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  • 关于由企业调到机关、事业单位工作的职工其工龄计算问题的复函（摘录）
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  • 关于转发上海市劳动局、宗教事务局《关于转入企、事业单位工作的原宗教团体、教堂寺庙职工和宗教职业者工龄计算问题的通知》的函
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    回答 网友回答
    "但本县企业无一为员工交纳养劳保险"属于违法行为，可以去要求原单位补缴相关保险。
    回答者：ccmin-一级 试用期 回答时间：2008-10-7 8:07:08
    回答 我也来回答
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