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我流产休息14天后公司不让我在原来岗位上继续工作,让我下工厂工作,这样做公司做法对吗?
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分
问题提出时间 2008-8-14 18:44:39
我流产休息14天后公司不让我在原来岗位上继续工作,让我下工厂工作,理由是:原工作岗位有人顶替了,这样公司做法对吗?
问题所在地:
上海
提问者:
zhoujifang
- 一级-试用期
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关于调整中国一汽集团公司所属企业艰苦岗位津贴标准的复函
关于中国联通公司部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
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关于《关于进一步规范劳务用工和劳务型公司的意见》补充意见的通知
上海市工厂企业劳动保护技术措施计划管理试行办法
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网友回答
公司有用人自由权,这很正常.
回答者:
wza2006
-四级 主管
回答时间:2008-8-14 21:18:43
看你和公司的劳动合同中关于岗位是怎么约定的,如果是单方变更工作岗位则属于违约行为,你可以拒绝或申请仲裁.
回答者:
林律师
-六级 经理
回答时间:2008-8-14 22:16:26
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