 待解决 |
公司录用不能够提供身份证和户口本的员工是否违法
 悬赏分：5分 问题提出时间 2008-8-19 11:10:27
由于员工不能提供有效的身份证和户口本，公司不能为其办理社会保险，针对这一类员工，公司如果雇佣啦，能不能同他们签补充协议，说明等他们能够提供有效证件，公司就会为其缴纳社会保险
问题所在地:北京
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网友回答
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| 身份不明怎么聘用啊,你可以要求该劳动者去户籍所在地开出户籍证明,也可以让其家人去开了快递过来,凭户籍证明可以办理保险. |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-19 12:29:11
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公司录用不能够提供身份证和户口本的员工是违法的。
根据《就业服务与就业管理规定》规定：
第十四条用人单位招用人员不得有下列行为：
（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；
（五）招用无合法身份证件的人员；
因此，公司应当注意两点：
（1）公司不能向员工收证件的原件；
（2）公司应该向这些员工出具催告通知要求限时提交证件复印件，要催告2次并做好签收工作。 |
回答者： bennylu-四级 主管 回答时间：2008-8-19 12:41:39
提问者 对 bennylu 说 时间：2008-9-2 14:54:40
我再向您咨询一个问题，如果公司雇佣退休职工或自己在上保险的员工，我们需要和其办理什么手续，是否只需签订劳动合同？
提问者 对 bennylu 说 时间：2008-9-2 14:55:59
如果公司雇佣退休职工或自己在上保险的员工，我们需要和其办理什么手续，是否只需签订劳动合同？
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