中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 工资与福利 > 福利
待解决 待解决
新进公司的员工一定要在公司做满一年才可以享受年假吗?
悬赏分:5 问题提出时间 2008-8-19 16:57:46
新进公司的员工,是否一定要在这家公司服务满一年,才可以享受年假?
问题所在地:上海
提问者:amytang319 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个人所得税规定征收个人所得税规定
  •   
  • 人事部中国人民保险公司关于下达中国人民保险公司系统工作人员工资制度改革增加工资指标的通知
  •   
  • 关于下达中国人民保险公司系统工作人员工资制度改革增加工资指标的通知
  •   
  • 上海市外商投资企业享受技术密集型、知识密集型项目优惠待遇的办法
  •   
  • 关于本市劳动服务公司若干问题的暂行规定
  •   
  • 关于申请享受生育保险待遇办理计划生育审核手续的规定
  •   
  • 关于职工因病或因工死亡后,劳保关系在另一方名下的、领有“独生子女证”的子女是否可以享受救济费或抚恤费待遇问题的答复
  •   
  • 关于对从事中小学教育工作满二十五年的女教师退休时享受养老金优惠待遇的实施办法
  •   
  • 上海市外商投资企业享受技术密集型知识密集型项目优惠待遇的办法
  •   
  • 关于申请享受生育保险待遇办理计划生育审核手续的规定
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。故享受年休假的前提是工作已满一年,工作不满一年的职工不享受年休假。
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-19 17:05:17
    员工必须在单位工作满一年才可以享受年休假,这点是肯定的,但wza2006同学给出的依据却是有问题的,正确依据应该是"第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。"所以你必须在单位连续工作1年以上才可以享受年休假.
    至于"累计工作已满1年不满10年的"虽然目前并没有明确文件说这是指本单位的累计,还是指该员工的总累计,但按照劳动保障部的历来政策来说,应该是指该员工的工作总累计(包括其他单位的工作年限)
    回答者:samhope-四级 主管 回答时间:2008-8-19 18:04:56
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载