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在公司提出可以辞职的情况下我辞职后公司要扣20%的工资请问我应该怎么样做？

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-20 22:37:32

我在一家工厂上班快两个月了~~ 由于工作时间太长~基本上一天工作12小时一个月都不放假。 2008年8月6号工厂管理开会时说 “如果不想在这里做可以提出辞职申请”我于2006年8月7号递交辞职申请书！由工厂管理批准做至8月31号。但是我听老员工说到时要扣除20%甚至30%的工资。他们这样做合法吗？
如果他们真的这样做的话我应该怎么做。谢谢你们帮帮忙！

问题所在地:福建-泉州

提问者：kangbo - 一级-试用期

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网友回答

当然不合法，如果他们这么做了，你可以找当地劳动监察投诉

回答者：junhuachai-一级试用期回答时间：2008-8-21 11:28:03

你好！
1、根据你的情况，如果该厂真的扣你的工资，那么就属于克扣工资的行为，你可以直接向大拿各地劳动保障部门投诉。
2、不知道你们是否签了合同，如果还没签，那么你可以根据《劳动合同法》第八十二条，要求该厂自第二个月起，按月向你支付二倍工资。

回答者：vivian_wang-六级经理回答时间：2008-8-21 11:57:01

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