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劳动仲裁8月11日签收即生效,裁决单位10日内付清,昨天单位提出有条件付款,我拒绝了
悬赏分:10 问题提出时间 2008-8-21 11:55:12
我今天可以申请强制执行吗?如果不行,什么时候可以?是不是可以同时要求50%的额外经济补偿?
问题所在地:河南
提问者:秒针 - 一级-试用期
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  • 劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再处理的通知
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  • 国务院批转劳动部提出的关于搬迁企业单位职工工资和劳保福利待遇问题暂行处理办法
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  • 国家教委、财政部、农业部关于对多渠道筹措教育资金改善办学条件先进单位的表彰奖励办法
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  • 关于机关事业单位离休人员按同条件同职务在职人员增资额增加离休费的通知
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  • 关于设立中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会的通知
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  • 关天申请执行仲裁裁决应向何地法院提出的批复
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  • 关于人民检察院对不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉人民法院应否受理问题的批复
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  • 关于认真贯彻仲裁法依法执行仲裁裁决的通知
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  • 最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复
  •   
  • 人事部财政部关于印发《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》的通知
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    回答 网友回答
    签收即生效属于劳动调解,如是你可以在8月22日申请执行,今天不行,不能要求其他不在调解书确定范围内的要求.
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-21 12:58:49
    提问者wza2006 说    时间:2008-8-21 15:15:21
    是劳动争议调解协议书,其中第5条:“本调解书自双方签收后即生效,与仲裁书具有同等的法律效力”申请执行今天可以吗?
    劳动仲裁8月11日签收即生效,如今尚未执行,你现在“应向被执行人户籍所在地(或被执行单位所在地)的人民法院或者被执行财产所在地的人民法院申请执行”。但是不可以同时要求50%的额外经济补偿的,因为申请执行的只是生效的劳动仲裁裁决。如果要求50%的额外经济补偿,应该另行主张。
    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-8-21 14:12:55
    应当向当地人民法院起诉
    回答者:cynlau-一级 试用期 回答时间:2008-8-25 17:11:54
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