中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动标准 > 工作时间与休息休假
待解决 待解决
我如何才能知道公司实行的是综合性工资呢
悬赏分:5 问题提出时间 2008-8-21 21:17:49
我公司是早上8点到下午4:30下班,吃饭是半个小时,平时加班是4.8元/时,双休日加班也是4.8元/时,我问公司为什么双休日不给双倍的加班费,公司说是综合性工资,所以有权不给双倍工资,请问我怎样才能确定公司实行的是综合性工资呢
问题所在地:江苏-南京
提问者:小小子 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 关于转发劳动部、国家计委、财政部、审计署、国家统计局《关于开展国有企业工资外收入综合治理工作的意见》的通知
  •   
  • 中国铁路机车车辆工业总公司工资总额与经济效益挂钩办法
  •   
  • 国务院工资制度改革小组、国家教育委员会、劳动人事部对已取得博士、硕士学位的研究生毕业生尚未明确职务前如何发给工资的通知
  •   
  • 关于机关事业单位工作人员走失后工资福利待遇如何处理的答复意见的函
  •   
  • 劳动部关于进行综合性职业培训基地建设有关事项的通知
  •   
  • 关于进行综合性职业培训基地建设有关事项的通知
  •   
  • 劳动部财政部审计署企业工资内外收入监督检查小组关于对证券公司工资内外收入进行检查的通知
  •   
  • 关于核定中国保利集团公司等12家中央单位直属企业1998年工资总额计划的通知
  •   
  • 关于各种人民团体和学术组织的工作人员如何实行职务工资问题的通知
  •   
  • 江苏省劳动厅、江苏省计经委、江苏省财政厅、江苏省审计厅、江苏省统计局关于转发劳动部、国家计委、财政部、审计署、国家统计局《关于开展国有企业工资外收入综合治理工作的意见》的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    你不用管公司给你的是不是综合性工资,只要用每月应发的工资(除去加班工资外)除以20.83天即是你每天的平均工资,可以此为基础要求公司支付加班工资.
    另外公司也违反了劳动法规定的每月加班不得超过36小时的规定,对此你可向劳动监察部门反映问题.
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-22 8:32:05
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载