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我出了工伤,9级,脚上大拇指缺失,我本来是名电工,车间安排我上天车,上下有点不便,可是车间就是不换活
悬赏分:20 问题提出时间 2008-8-22 20:21:23
我出了工伤,9级,脚上大拇指缺失,我本来是名电工,车间安排我上天车,上下有点不便,可是车间就是不换活,我们车间还有个出工伤的,因为他没有报,所以工资奖金都有,而我不能上天车,天天来报到,奖金一分没有,我向那里求助?车间主任还说,你这伤,又没有规定9级不能上天车,要是不能干,你就辞职吧,我还这么年轻,出了这样的事故,谁都不愿意,而且是我在当电工维修的时候,天车没有听从指挥,造成了我被砸伤脚.砸我的扣了两个月奖金,我被砸也扣了两个奖金.
找劳资科,说没有活可以调,说天车最适合我,我们那的梯子都是铁做的,我的指头被切除了2分之一,新骨头,碰一下就疼的我受不了,天天上上下下,也不方便,我想找个地面活就这么难.那么打扫卫生,我也干.不过话说回来,就因为我报工伤,别人没有报,奖金就这样分配合适吗?我还没有结婚,就出这样的事,拜求各位帮帮小弟,谢谢
问题所在地:河南-安阳
提问者:阿华8311 - 一级-试用期
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回答 网友回答
现在这世道,已经是一天不如一天了。
单位这么做的用意是很明显的,就是逼迫你自己辞职.
奖金是由单位自主决定的,关键要看单位的奖金分配方案,如果你符合的话,当然有权要求奖金,但估计你是看不到这分配方案的了。或者根本就没有分配方案。
既然你单位有劳资科,那么你单位就应该是有上级主管部门的,建议你到上级主管部门那里请求调解.虽然不管成不成,单位一定会心生怨恨,你工伤在身,单位也不能和你解除劳动关系的,除非劳动合同到期,单位和你终止.但想来你就是不去上级主管部门那里的话,合同到期了,单位也会和你终止的.可以的话,还是去闹一闹吧.要求调换适合你的工作岗位,要求单位正常发放奖金。
合同到期终止,单位需要支付你相应的经济补偿金.还有你工伤终止应该要支付的若干个月的就业补助金和医疗补助金.
另外在工作期间,有条件申请旧伤复发的话就申请吧,休息在家,养养伤,照拿工资,还不用受气.
这世道怎么成这个样子了?比资本家都不如了。
回答者:samhope-四级 主管 回答时间:2008-8-22 21:26:49
提问者samhope 说    时间:2008-8-25 12:01:53
谢谢您
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