问题补充：我是于07年6月17日在公司入职，8月1日正式签约，现在满一年了，合同也续签了，为什么不能享受年休假呢？询问人事得到的答复是：公司规定07年1月1日后入职的统一没有年休假，可我07年1月2日入职是公司安排的呀，07年1月1日全国休息，我去上什么班呀，再说这个年休假按理是自愿的，但公司要求统一休，又不给我们按比例扣除，请问这样是否合理？公司人事目前就是一句话，公司制度就是这样规定的。我目前已经提出了离职，是否跟这个年休假计算有关系，我要如何去维护自己的权益.因为我所懂劳动法有限，根本无法与人事去理论。