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没签订劳动合同,但工作了7个月,没发工资,仲裁要到9月24日,可否索赔到9月底?
悬赏分:10 问题解决时间 2008-8-24 20:49:39
我有事实劳动关系的证据,当地劳动仲裁受理了我的案子,并通知于08年9月24日上午开庭,我原来的申请仲裁:1、要求保险公司支付1——7月份的工资;2、要求保险公司支付2——7月份的二倍工资;3、要求保险公司签订劳动合同,如对方不同意签订劳动合同,要求保险公司支付一个月的经济赔偿金;4、补缴社会保险费。
当时没考虑到劳动仲裁开庭日期要到9月份,所以没要求7月份以后的工资(现在我还在保险公司上班)请问:我能不能增加请求保险公司支付8、9两个月的工资及二倍的赔偿金?
谢谢!
问题所在地:浙江-台州
问题补充:保险公司接到我的劳动仲裁请求后,没有提出解除我这个临海营业区负责人关系的书面或口头通知,所以我一直在保险公司上班.
提问者:叶青球 - 二级-职员
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    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
    在仲裁庭开庭时,你可当庭变更你的仲裁请求,故你可增加请求保险公司支付8、9两个月的工资及二倍的赔偿金
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-24 19:25:34
    提问者wza2006 说    时间:2008-8-24 20:48:00
    谢谢您的解答!
    提问者wza2006 说    时间:2008-8-24 20:57:53
    是否需要提交变更仲裁请求的书面请求书呢?

    wza2006提问者 说    时间:2008-8-24 22:38:24
    不需要,只需开庭时增加或变更相应的请求就可以了.
    提问者wza2006 说    时间:2008-8-25 12:39:38
    谢谢!多谢指教!
    事实劳动存在,就可以提出
    回答者:cynlau-一级 试用期 回答时间:2008-8-25 17:07:06
    提问者cynlau 说    时间:2008-8-25 19:58:28
    现在保险公司没有对我进行考勤,也没有通知我不要上班.请问这样的事实劳动关系怎样证明?要不要让保险公司进行举证倒置?谢谢!
    回答 我也来回答
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