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员工休假时发生受伤事故,单位有没有责任?

悬赏分：5分问题提出时间 2008-8-25 10:54:01

员工休假时与人一起去河里游泳,跳水时不小心头部撞到石头,造成头部破裂、颈椎骨折，目前胸部以下无感觉。请问，此情况作为单位需负什么责任？

问题所在地:湖南-湘潭

提问者：求索2005 - 一级-试用期

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关于伤亡事故调查组可否对行政事业单位事故责任者提出处理意见的复函

关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函

关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费有关问题的通知

湖南省重大安全事故行政责任追究规定

劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函

湖南省人民政府办公厅关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费有关问题的通知

最高人民检察院关于对“无证开采的小煤矿发生重大伤亡事故可按重大责任事故罪追究主要责任者”的复函

劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函

对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函

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网友回答

对该员工所受的伤害深表同情,但在休假期间受到伤害的,作为用人单位是不承担任何法律责任的.他可通过其他途径寻求法律帮助.

回答者：wza2006-四级主管回答时间：2008-8-25 11:04:56

你好,一般这种意外情况下用人单位是无须承担责任的,但是如果用人单位未依法办理基本医疗保险的话,则在基本医疗保险可报销的范围内的医药费由用人单位承担,另外在法定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资.

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-8-25 11:44:04

这种意外单位无须承担责任，在医疗期间用人单位不得解除劳动合同。

回答者：ld8341-一级试用期回答时间：2008-8-30 1:41:07

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