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待解决
今天被公司通知下月底离职,被炒鱿鱼了,请问我1月到9月的奖金是应该都可以要求企业发给我的吧?
悬赏分:
5
分
问题提出时间 2008-8-25 13:23:26
我的问题如题,先谢过~~~
问题所在地:
广东-广州
提问者:
jasangg
- 一级-试用期
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香港飞机工程有限公司诉黄长发等不履行技术培训合同约定的为本单位服务的义务要求返还培训费案
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内务部、外交部、华侨事务委员会关于华侨眷属出国要求发给结婚证和华侨亲属证明书的通知
关于发给见义勇为者的奖金免征个人所得税问题的通知
财政部关于交通部所属企业发给船员的职务津贴等收入免缴奖金税的通知
财政部关于按机关事业单位工资制度改革的全国各类专业公司、金融、保险单位以及外贸企业一九八五年征收奖金税问题的通知
关于交通部所属企业发给船员的职务津贴等收入免缴奖金税的通知
民政部关于要求迅速制止保险公司干扰农村社会养老保险改革的紧急请示
国家劳动总局保险福利局关于职工要求离职另谋职业问题的复函
关于对广州市农工商集团有限公司要求扩大全民农业户口失业登记试点面的请示的复函
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网友回答
什么奖金啊?提成当然可以,年终奖金也可以.
回答者:
林律师
-六级 经理
回答时间:2008-8-25 13:29:35
当然可以了。只要公司有相关“奖金”的制度规定
回答者:
joanna_zhu
-一级 试用期
回答时间:2008-8-25 15:20:25
奖金是由企业来规定的,可以不发。但如果你的合同里有相关奖金的约定,你就可以要求。
回答者:
cynlau
-一级 试用期
回答时间:2008-8-25 16:49:55
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