我公司一职工因交通事故发生工伤,民事赔偿已拿到39万,要求由企业继续支付工伤待遇40万,合理吗?|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 劳动争议 > 劳动争议执法监督

已经解决

我公司一职工因交通事故发生工伤,民事赔偿已拿到39万,要求由企业继续支付工伤待遇40万,合理吗?

悬赏分：10分问题解决时间 2008-9-10 10:01:59

我公司一职工因交通事故发生工伤，当场死亡，现民事赔偿已获得赔偿39万，家属又提出让我公司继续支付其工伤待遇，相当于是双倍赔偿，如获支持，其家将拿到70多万的赔偿，这合理吗？请问法律依据。

问题所在地:河南-郑州

提问者：漠北雪狐 - 一级-试用期

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

李庆印因其女儿在执行公务中遇交通事故死亡诉南纺服装有限公司按因工死亡给予劳保待遇案

许永芳因其子驾车送公司董事长途中发生负全责的交通事故死亡诉协兴国际卫生制品有限公司给予工伤抚恤补偿案

刘守范诉易家清因其子在受雇期间发生工伤事故致死请求赔偿纠纷案

关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函

对《关于对职工在上下班途中发生交通事故肇事者逃逸是否认定工伤的请示》的复函

关于退休人员在被留用聘用期间发生工伤其待遇如何支付问题的复函

关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函

劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函

关于道路交通事故非因工伤亡职工待遇处理问题的通知

关于职工上下班途中发生交通事故后是否享受工伤的待遇的批复

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

首先，要确定属于工伤的范围，如果不属于，则不必赔偿；
其次，目前并没有法律明确规定工伤损害赔偿和第三人侵权赔偿二者可以并用，只是有一个最高院的答记者问，其中只是简单提及了一下，并没有法律效力。
因此，我个人认为，其主张过人身损害赔偿后，不能再主张工伤损害赔偿，至少现在并没有相关的法律支持。当然，还需要根据你所述说的具体案情进行分析。
如果还有不明白的地方，可以给我打电话咨询：13811234627.

回答者：律野之狼-三级助理回答时间：2008-8-25 15:42:13