 已经解决 |
你们给我些建议可以吗
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-8-27 16:27:48
你们好,我是一名技术员,在一家工厂做了两年多.今年六月三十日,老板借货款难收为由,突然把我辞退.辞退当天只算了该得的工资,钱却一分为给.只说以后会给我,我担心他会赖帐遂留了一部分的送货单(送货单一只有我开及保管).后当他知道我压了送货单后,拒绝支付我的工资.过完几天后,我把送货单用邮寄给他寄了回去,可他说我给他造成很多麻烦,还是不支付我的工资.我找了劳动事务所的同志调解,劳动事务所的人也有调解,可老板说他不怕事务的人,叫我尽管去告.我到市劳动局去上诉,可劳动局的人说厂没注册,要上诉到法院,解决起来很麻烦.我不知道该怎么办,毕竟我上诉的厂是个体的,而且注册.我家又不在这个城市,来一趟非常的困难,我真不知道该怎么办?你们给我点建议好吗?谢谢了!
问题所在地:福建-泉州
|
 智能系统提供法律援助： |
|
网友回答
|
 最佳答案
你好。你的事是发生在2008年，与原来的情况是不同了，因为有了《劳动合同法》。该法第九十三条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
个体经营组织也是本法中的“用人单位”，与此同时，你的工作形态是劳动而非劳务，因此，你可以依照《劳动合同法》的规定向此用人单位主张相应赔偿，包括补偿与可能存在的双薪。
去劳动局申请仲裁时，如果仲裁庭不受理，直接上法院主张权益。
个人意见，供参考。 |
回答者： 杉树法律-二级 职员 回答时间：2008-8-25 16:33:08
|
回答者： cynlau-一级 试用期 回答时间：2008-8-25 16:46:41
|
回答者：匿名 回答时间：2008-8-27 21:05:06
|
回答者： ytythyhy-二级 职员 回答时间：2008-8-28 15:13:22
|
|
 我也来回答 |
|
专家招募公告
快到期问题