已经解决
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公司规定工作满三年才可申请婚假
悬赏分:10分 问题解决时间 2008-8-26 9:11:01
规章制中:员工在本厂工作满三年后结婚可获得三天有薪假期,是否合法?急!谢谢!
问题所在地:广东-广州
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网友回答
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最佳答案
| 不合法。广东省的晚婚的初婚青年的婚假为:法定3天外,另加10天。而不是没推迟一年增加几天的说法。 |
回答者: 林律师-六级 经理 回答时间:2008-8-25 20:19:55
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不合法:1、凡是达到法定婚龄的且已领取结婚证的都享有婚假。 2、用人单位制定的规章制度要符合法律的规定,如违反法律的强制性规定应属无效,你所工作的公司显然违反了法律的强制性规定。 3、实行晚婚的初婚青年,每推迟一年结婚,增加婚假三天,最多不超过十五天;婚假期间工资、奖金照发 |
回答者: wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-25 19:17:39
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