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双休日去学习会计,企业有权出名吗?
悬赏分:20 问题提问时间 2008-8-25 21:28:03
某职工利用双休日去学习会计,单位要除名出厂,该职工该怎么办?
问题所在地:江苏-苏州
问题补充:    该企业平时就不给职工足够的休息时间,,每月休息4-5个半日,现在认为该职工学了会计,以后早晚要跳槽的,所以乘现在还没学成,先给难堪,好让其知难而退,可是该职工偏不就范,比较好学,所以企业认为该职工不听话,所以要除名。
    另据最新了解:由于该职工要求申请仲裁,所以企业现在改变决定了,把该职工调离了原来的岗位,调到又苦又累的岗位,目的很明显,好让其自动离厂,造成是职工自己的错,请问该怎么办? 谢谢大家给拿个主意。
提问者:春天的故事 - 一级-试用期
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    回答 网友回答
    如果对企业的处理决定不服,可以申请劳动仲裁.
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-25 21:49:16
    双休日该劳动者爱学什么就学什么,只要不违法犯罪,谁都管不了。用人单位若因此对他作出除名决定,属于违法解除劳动合同,该劳动者可以申请劳动仲裁,要求撤消用人单位的除名决定。
    回答者:林律师-六级 经理 回答时间:2008-8-26 0:43:11
    提问者林律师 说    时间:2008-8-26 20:13:03
    林律师:
            你好!百忙中打扰你了!真不好意思。可是该企业平时就不给职工足够的休息时间,,每月休息4-5个半日,现在认为该职工学了会计,以后早晚要跳槽的,所以乘现在还没学成,先给难堪,好让其知难而退,可是该职工偏不就范,比较好学,所以企业认为该职工不听话,所以要除名。请您给个建议,万分感谢!
    提问者林律师 说    时间:2008-8-26 22:04:06
    林律师:你好!现在企业改变决定了,把该职工调离了原来的岗位,调到又苦又累的岗位,目的很明显,好让其自动离厂,造成是职工自己的错,请问该怎么办?
    企业不能以此理由将员工除名,可以申请劳动仲裁,要求撤消用人单位的除名决定,如想换个工作环境可要求经济补偿.
    回答者:Golden-一级 试用期 回答时间:2008-8-26 9:16:40
    提问者Golden 说    时间:2008-8-26 20:14:09
    谢谢!
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