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公司扣押员工违约金合法吗？

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-27 22:05:34

我已经向公司辞职了，但是公司扣押了500元做为质量保证金，要我半年后去拿。合法吗，我该怎么做？知道的说下。谢谢！！！

问题所在地:浙江-台州

提问者：hmxzty - 一级-试用期

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网友回答

肯定不合法,你可与公司协商解决,协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.

回答者：wza2006-四级主管回答时间：2008-8-27 22:27:32

公司的做法，属违法行为。
你以“公司克扣或者无故拖欠你的工资”为由，向当地劳动监察部门投诉处理。

（题外话）公司扣押了你500元做为质量保证金，是好无理由的。因为你和公司建立的是劳动关系，并不是雇佣关系。
建立劳动关系的劳动者对于产品的质量是无需承担瑕疵担保的责任，而雇佣关系的客体主要是劳动成果，即是雇主需要根据雇员提供的劳动产品给付对价，并且雇员需承担产品瑕疵的担保责任。如果你与公司建立的是雇佣关系的话，扣押了你500元做为质量保证金还是可以的。

回答者：bennylu-四级主管回答时间：2008-8-28 9:54:11

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