 待解决 |
没有劳动合同工伤如何认定
 悬赏分：25分 问题提出时间 2008-8-27 23:54:08
我母亲 在一家纺棉厂工作 在工作期间由于设备存在故障且已经通知机修但机修并没有及时修理导致手臂被机器绞伤，现在工作单位支付了医药费和治疗期间每天10元的生活费 其他什么都没有， 我现在打算打官司 由于没有劳动合同也没有工资条 只有受伤以后单位才补发的 工作证，而且现在伤情没有好转 手臂几乎属于残疾 ，一年半以后还要做2次手术， 到单位要求办理劳动关系证明和工伤认定 单位都拒绝了 这个工厂是承包的 还有不到一年承包就到期了 那2次手术该找谁承担 我现在该不该起诉要求赔偿 该陪哪几项？
问题所在地:江苏-宿迁
|
 智能系统提供法律援助： |
|
网友回答
|
| 你好,你母亲可在受伤后一年内自行去劳动与社会保障局申请工伤认定. |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-28 0:01:05
提问者 对 林律师 说 时间：2008-8-28 23:57:05
事故发生已经三个月了 之前忙着照顾母亲 暂时还没去做工伤认定 劳动局给了一张工伤认定单子 让单位盖章 单位拒绝，并说下个月起做社保 2次手术之后〔大概1年半〕如果我母亲 构成残疾 公司会为我母亲工伤认定和伤残鉴定。我能相信他们吗？
提问者 对 林律师 说 时间：2008-8-28 23:57:50
事故发生已经三个月了 之前忙着照顾母亲 暂时还没去做工伤认定 劳动局给了一张工伤认定单子 让单位盖章 单位拒绝，并说下个月起做社保 2次手术之后〔大概1年半〕如果我母亲 构成残疾 公司会为我母亲工伤认定和伤残鉴定。我能相信他们吗？
|
一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工作证及工友的证明都可以作为劳动关系的证明。
三、法律规定用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同的，你母亲除了可申请工伤认定及工伤待遇外，还可以要求用人单位承担应签订劳动合同而未签订劳动合同的相应的责任。
您希望了解的详细情况到劳动保障局申请工伤认定时请具体咨询劳动局。
|
提问者 对 hrlin1001 说 时间：2008-8-28 23:57:40
事故发生已经三个月了 之前忙着照顾母亲 暂时还没去做工伤认定 劳动局给了一张工伤认定单子 让单位盖章 单位拒绝，并说下个月起做社保 2次手术之后〔大概1年半〕如果我母亲 构成残疾 公司会为我母亲工伤认定和伤残鉴定。我能相信他们吗？
|
|
 我也来回答 |
|
专家招募公告
快到期问题