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加班调休的计算
悬赏分:10 问题解决时间 2008-8-29 10:16:18
加班给予的调休时间应该如何计算?
比如:1.周日加班9点到22点,应该怎样调休?
      2.劳动节加班9点到22点,应该怎样调休?

公司是否可以按照公司的绩效算法给予调休?
比如:加班三天给予一天调休?
问题所在地:江苏-南京
提问者:aaaadddd - 一级-试用期
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  • 江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知
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  • 江苏省计算机信息系统安全保护管理办法
  •   
  • 关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知
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  • 关于企业职工加班加点工资计算基数等有关问题的通知
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  • 关于我省计算机信息高新技术考试与职业资格衔接有关问题的通知
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  • 关于对通过省高校计算机等级考试的考生核发职业资格证书的通知
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  • 关于进一步规范计算机信息高新技术考试有关问题的通知
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  • 关于明确"文革"期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知
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    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
    按加班的时间给予以调休.如你周日加班13小时,则折算到平常工作日为一天半多一点.
    法定节假日加班应当支付工资.
    回答者:wza2006-四级 主管 回答时间:2008-8-28 19:17:49
    提问者wza2006 说    时间:2008-8-29 10:27:43
    这个答案适用于什么样的公司啊?
    wza2006提问者 说    时间:2008-8-29 15:27:20
    只要是用人单位都适用的.
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
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