08年后勞動者以用人單位不足額購買養老保險可否解除勞動合同並要求經濟補償金|中国劳动咨询网

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08年后勞動者以用人單位不足額購買養老保險可否解除勞動合同並要求經濟補償金

悬赏分：10分问题提出时间 2008-8-29 11:22:48

勞動者實際工資1500元,但用人單位只以社平工資1030元購買社保,請問勞動者是否可以此為由立即解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償金?另經濟補償金如何算

问题所在地:广东-东莞

提问者：zxy770612 - 一级-试用期

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网友回答

你好，你可以要求用人单位补缴，但不构成单方解除劳动合同的法定理由。

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-8-29 14:02:33

提问者对林律师说时间：2008-8-29 14:10:53
林律師您好:如果補繳的話,是否是自進入用人單位日期算起補繳呢?謝謝.

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