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星期六上班能向用人单位要加班工资吗
 悬赏分：5分 问题解决时间 2008-8-30 6:45:56
用人单位从星期一到星期六的中午作为正常上班时间,劳动者可以向用人单位要星期六这半天的加班工资吗?我打工十多年多是这样的.
问题所在地:浙江-杭州
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网友回答
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 最佳答案
| 你好，用人单位应当依法支付休息日的加班工资。你可以提出请求直至申请仲裁。 |
回答者： 林律师-六级 经理 回答时间：2008-8-29 14:01:30
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| 用人单位应当依法支付休息日的加班工资。你可以首先向12333劳动监察举报，也可申请仲裁，但处理时间时间太长。 |
回答者： 维工-五级 副经理 回答时间：2008-8-29 14:08:07
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| 用人单位应当按平时工资的两倍支付你休息日的加班工资，可以先找单位协商解决，解决不了再到劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。 |
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如果没有倒休安排，这种情况是超出国家规定的工作时间了，依法应当发放加班工资。
协商解决吧，应当能解决，因为用人单位可能会赔大了。
个人意见，供参考。 |
回答者： 杉树法律-二级 职员 回答时间：2008-8-30 9:11:27
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回答者： Golden-一级 试用期 回答时间：2008-8-30 11:00:27
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| 如果没有调休，星期六加班费为日工资200%。可以协商、投诉、仲裁、起诉。 |
回答者： 冰山十分-一级 试用期 回答时间：2008-8-30 22:30:38
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| 这已是普遍现象了，说是这么说，但是除非你已到了一定的位置，要不你就是不想干下去了，没办法的！！ |
回答者： 问路人1983-一级 试用期 回答时间：2008-9-1 16:50:53
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| 一周没有超过40小时就能用.否则要给2倍加班工资或安排补休. |
回答者： swan42-一级 试用期 回答时间：2008-9-6 13:24:26
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| 其实说是说40个小时...但是有哪个企业会管?我这里一个月才放2天假...不给加班费..要找12333穷地方..处理也慢..上面有人说的很对..要么就干要么不不干.. |
回答者： oiuki-一级 试用期 回答时间：2008-9-29 9:04:29
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